院务公开

台湾研究院教师岗位职责与任职条件细则(2012)

时间:2016年09月18日 作者:管理员 分类:院务规章

台湾研究院教师岗位职责与任职条件细则

2012年修订)

规范台湾研究院教师职务聘任工作,根据《厦门大学教师职务聘任条例》(201112月修订)等有关文件,制定本细则。

第一章  岗位职责

第一条  教授岗位的基本职责:

1.承担教育教学工作,指导研究生和本科生的学习,每学年至少完成3门课程的主讲任务(其中至少完整承担1门2学分以上或2门1学分以上本科生课程),教学效果良好,主动承担本科生导师工作,积极指导学生课外学术科技活动;

2.承担科研工作,组织、领导或作为主要成员参加科研团队完成重要科研项目,符合以下条件之一的:

1)主持或参与过国家级科研课题(排名前2);

2)主持过省级重点或部级一般以上科研课题(课题负责人);

3)主持过科研课题且累计到校各类科研经费30万元以上。

3.在5年的时间内至少取得以下3项同行专家认可的高水平科研成果(以下选项可重复计算):

1)正式出版学术专著20万字以上(不累计;若累计,须25万字以上);

2)在本学科或相关学科最优学术刊物上发表1篇学术论文(独立完成或第一作者署名,下同);

3)在本学科或相关学科一类核心学术刊物上发表2篇学术论文;或者在一类核心学术刊物上发表1篇学术论文,并在二类核心学术刊物上发表3篇学术论文;

4)在《台湾研究集刊》上发表3篇学术论文

5)经有关部门证实,获得省部级正职以上领导肯定性批示的调研报告(排名第1);

6)被中共中央直属机关、国务院各部委、福建省政府等相关部门正式采用或认可的调研报告(排名第1);

7)获得省(部)级二等奖以上的学术成果(排名前2,含上述专著、学术论文和调研报告获奖)。

4.指导研究院教育教学改革、课程建设,积极参与本院各类平台基地等建设,领导本学科、专业的建设与发展,并做出显著成绩

5.指导本学科的教师队伍建设和高级研修人员,帮助并督促本学科副教授及以下职务的教师不断提高自己的学术水平

6.积极参与社会服务活动,主动对接国家和地方的重大战略需求,参与决策咨询服务;积极担任或兼任校内各级党政职务,鼓励在校外重要学术团体兼任职务等;积极参与学校及研究院的各类活动,对学校及研究院的建设与发展提出自己的意见和建议

7.完成学校和研究院规定的其他工作。

第二条  副教授岗位的基本职责:

1.承担教育教学工作,指导研究生和本科生的学习,每学年至少完成3门课程的主讲任务(其中完整承担1门2学分以上或2门1学分以上本科生课程),教学效果良好,主动承担本科生导师或班主任工作,积极带队参加社会实践或指导学生课外学术科技活动;

2.承担科研工作,组织、领导或参加科研团队完成科研项目,符合以下条件之一的:

1)主持或参与过国家级科研课题(排名前3);

2)主持或参与省级重点或部级一般以上科研课题(排名前2);

3)主持过科研课题且累计到校各类科研经费20万元以上。

3.5年的时间内至少取得以下3项同行专家认可的高水平科研成果(以下选项可重复计算):

1)正式出版学术专著15万字以上(不累计;若累计,须20万字以上);

2)在本学科或相关学科一类核心学术刊物上发表1篇学术论文或在二类核心学术刊物上发表2篇学术论文;

3)在《台湾研究集刊》上发表2篇学术论文

4)经有关部门证实,获得省部级正职以上领导肯定性批示的调研报告(排名前2);

5)被中共中央直属机关、国务院各部委、福建省政府等相关部门正式采用或认可的调研报告(排名前2);

6)获得省(部)级三等奖以上的学术成果(排名第1,含上述专著、学术论文和调研报告获奖)。

4.参与并协助指导教育教学改革、课程建设,积极参与本院各类平台基地等建设,在本学科、专业的建设和发展中起骨干作用,并做出突出成绩

5.参与并协助指导本学科的教师队伍建设,帮助并督促本学科中初级职务教师不断提高自己的学术水平

6.积极参与社会服务活动,主动对接国家和地方的重大战略需求,参与决策咨询服务;积极担任或兼任校内各级党政职务,鼓励在校外重要学术团体兼任职务等;积极参与学校及研究院的各类活动,对学校及研究院的建设与发展提出自己的意见和建议

7.完成学校和研究院规定的其他工作。

第三条  助理教授岗位的基本职责:

1.承担教育教学工作,指导本科生或研究生的学习,指导本科生(或与研究生)的学习,每学年至少完成2门次课程(每门2学分以上)的主讲和辅导任务,或者完成不低于6学分的教学工作(仅限于公共课教学)。主动承担本科生导师、班主任或兼职辅导员工作,积极带队参加社会实践或指导学生课外学术科技活动

2.承担科研工作,参加科研团队完成科研项目,在3年的时间内至少参与完成1项得到同行专家认可的高水平科研成果:

1)正式出版学术专著12万字以上(不累计;若累计,须15万字以上);

2)在本学科或相关学科类核心学术刊物上发表2篇学术论文;

3)在《台湾研究集刊》上至少发表1篇学术论文

4)经有关部门证实,获得省部级副职以上领导肯定性批示的调研报告;

5)被中共中央直属机关、国务院各部委、福建省政府等相关部门正式采用或认可的调研报告;

6)获得省(部)级三等奖以上的学术成果(参与排名,含上述专著、学术论文和调研报告获奖)。

3.参与教育教学改革、课程建设或研究院各类平台基地建设,参与本学科、专业的建设和发展工作

4.积极参与社会服务活动以及学校和研究院的各类活动,对学校及研究院的建设与发展提出自己的意见和建议

5.完成学校和研究院规定的其他工作。

第二章  任职条件

第四条  担任教授职务,应当具备下列基本条件:

1.具有博士学位或本学科最高学位,担任副教授岗位工作5年以上,近两年年度考核没有不合格的纪录海外引进人才在海外(含境外,下同)著名大学获得博士学位后须具有5年海外相关学科领域工作经历,或在获得博士学位后须具有7年海外相关学科领域工作经历;

2.具有较高学术造诣,在海内外学术界有较大的影响;任现职以来每年至少参加一次学术研讨会,其中一半以上应为院外举办的全国性或跨境学术研讨会;

3.除学校认定的个别学科外,须具有一年以上(可累计;完整两个学期或连续十个月可算作一年)相关学科领域的海外(含港澳台,下同)学习工作经历;

4.具有良好的教育教学能力,系统地讲授过3门以上的课程其中每学年至少讲授1门2学分或2门1学分以上的本科生课程,完成学校和研究院规定的教育教学任务,教学效果良好

担任过本科生导师或班主任,学生评价良好,主动带队参加过社会实践或指导学生课外学术科技活动,取得突出成绩者同等条件下优先考虑;

5.在担任副教授职务期间(校外应聘人员在最近5年内。下同),承担课题符合以下要求:

人文类:主持过国家级科研课题;或主持过省级重点或部级一般以上科研课题,且累计到校各类科研经费20万元以上;或主持过科研课题且累计到校各类科研经费40万元以上;

社科类主持过国家级科研课题;或主持过省级重点或部级一般以上科研课题,且累计到校各类科研经费40万元以上;或主持过科研课题且累计到校各类科研经费80万元以上;

6.在担任副教授职务期间,科研成果要求如下:

1)任现职以来正式出版学术专著20万字以上(不累计;若累计,须25万字以上);

2)在本学科或相关学科一类核心学术刊物上发表5篇以上学术论文,其中至少有3篇发表在最优刊物上的学术论文(或人文类2篇被SSCI收录,或社科类2篇学术论文发表在国际二类以上刊物或被SSCI收录);或者在最优刊物上至少发表4篇学术论文,并取得以下1项学术成果;或者在最优刊物上至少发表3篇学术论文,并取得以下2项学术成果:

正式出版15万字以上的学术专著(独立完成,不累计,不能与前项条款重复计算);

经有关部门证实,获得省(部)级正职以上领导肯定性批示的调研报告(排名第1);

被中共中央直属机关、国务院各部委、福建省政府等正式采用或认可的调研报告(排名第1,认可书须盖有国徽章或党徽章);

获得部级三等、省级二等奖以上的学术成果(排名第1,含上述专著、学术论文和调研报告获奖)。

3)在《台湾研究集刊》上发表3篇学术论文;

7.在教育教学改革、课程建设,或在研究院各类平台基地建设及人才培养方面,或者在研究院、学校或社会的发展方面做出显著成绩的,同等条件下优先考虑;

8.积极参与社会服务活动,主动对接国家和地方的重大战略需求,参与决策咨询服务;积极担任或兼任校内、院内各级党政职务或在校内外重要学术团体兼职的,同等条件下优先考虑;

9.能熟练地运用1门外国语进行学术研究和交流,外语水平符合学校要求

10.具备学校和学院单位规定的其他任职条件。

第五条  担任副教授职务,应当具备下列基本条件:

1.具有博士学位或本学科最高学位,其中具有博士学位者在获得博士学位后担任助理教授岗位工作3年以上或从事博士后研究2年以上且已出站;其他人员担任助理教授岗位工作6年以上,近两年年度考核没有不合格的纪录

2.具有较高的学术水平,在国内学术界有一定的影响;任现职以来至少参加3次学术研讨会,其中2次须为院外举办的全国性或跨境学术研讨会;

3.具有相关学科领域的海外学习工作经历者,在同等条件下优先考虑;

4.具有良好的教育教学能力,系统地讲授过2门以上的课程其中每学年至少讲授1门2学分或2门1学分以上的本科生课程,完成学校和研究院规定的教育教学任务,教学效果良好

担任过本科生导师、班主任或兼职辅导员,学生评价良好,主动带队参加过社会实践或指导学生课外学术科技活动,取得突出成绩者同等条件下优先考虑;

5.在担任助理教授职务期间(具有博士学位的校外应聘人员在最近3年内,其他校外应聘人员在最近5年内。下同),主持过省级以上科研课题;或参与过部级以上科研课题(排名前2);或参与过国家级科研课题(排名前3);或主持过科研课题且累计到校各类科研经费20万元以上;

6.在担任助理教授职务期间,科研成果要求如下:

1)任现职以来正式出版学术专著15万字以上(不累计;若累计,须20万字以上);

2)在本学科或相关学科一类核心刊物上发表3篇以上学术论文;或者在一类核心刊物上至少发表2篇学术论文,并取得以下1项学术成果:

正式出版15万字以上的学术专著(独立完成,不累计,不能与前项条款重复计算);

经有关部门证实,获得省(部)级正职以上领导肯定性批示的调研报告(排名前2);

被中共中央直属机关、国务院各部委、福建省政府等正式采用或认可的调研报告(排名前2,认可书须盖有国徽章或党徽章);

获得省(部)级三等奖以上的学术成果(排名第1,含上述专著、学术论文和调研报告获奖)。

3)在《台湾研究集刊》上至少发表2篇学术论文;

7.在教育教学改革、课程建设,或在研究院各类平台基地建设及人才培养方面,或者在研究院、学校或社会的发展方面做出突出成绩的,同等条件下优先考虑;

8.积极参与社会服务活动,主动对接国家和地方的重大战略需求,参与决策咨询服务;积极参加学校和研究院各类活动的,同等条件下优先考虑;

9.能熟练地运用1门外国语进行学术研究和交流,外语水平符合学校要求

10.具备学校和研究院规定的其他任职条件。

第六条  担任助理教授职务,应当具备下列基本条件:

版权所有:厦门大学台湾研究院